Omgevingsmanager Waterbeheer
32-36 uur | Lelystad 

Jij verbindt mensen, belangen en water, en groeit mee met het gebied. De ene dag sta je in het veld, in gesprek met bewoners en partners over werkzaamheden in hun omgeving. De andere dag zit je met collega’s aan tafel om plannen slimmer, beter en gedragen te maken. Jij zorgt dat alles samenkomt: belangen, ideeën en uitvoering.

Waar jij aan bijdraagt
Je brengt rust in dynamiek, overzicht in complexiteit en verbinding waar dat nodig is. Of je nu al ervaring hebt of nog stappen wilt zetten: jij hebt de juiste energie, nieuwsgierigheid en het vermogen om te schakelen. En dat maakt jou waardevol in deze rol. Dit is waar jij het verschil maakt

Dit is waar jij het verschil maakt
Als (junior) omgevingsmanager werk je op gebiedsniveau. Jij zorgt dat het waterbeheer niet alleen technisch klopt, maar ook past bij de omgeving en de mensen die er wonen en werken.

Je bent de verbindende schakel tussen interne collega’s en externe partners. Je signaleert kansen, voorkomt gedoe en zorgt dat plannen beter landen. Met jouw gevoel voor verhoudingen en jouw rustige aanpak houd je iedereen aangehaakt.

Concreet betekent dit dat je:

• relaties opbouwt en onderhoudt met gemeenten, bewoners en andere partners;
• afstemming organiseert tussen beheer, beleid en uitvoering;
• signalen uit de omgeving ophaalt en vertaalt naar concrete acties;
• kansen voor samenwerking ziet en deze helpt realiseren;
• collega’s adviseert over omgevingsaspecten;
• zichtbaar bent in het gebied en vertrouwen opbouwt;
• rust en overzicht bewaart, ook als het spannend wordt. 

Zo ziet jouw werkweek eruit
Je start je week met collega’s van beheer: wat speelt er buiten en waar moeten we rekening mee houden? Daarna ga je het gebied in. Je spreekt een gemeente over geplande werkzaamheden en haalt input op bij een bewonersgroep.

Later die week zit je met beleidscollega’s om tafel om te zorgen dat plannen goed aansluiten op wat er leeft in het gebied. Tussendoor stem je af met partners, beantwoord je vragen en signaleer je kansen om dingen slimmer samen te doen.

Geen dag is hetzelfde maar in alles wat je doet, sta jij midden in de praktijk én houd je overzicht.

Wat jij meebrengt

Je voelt je thuis in een rol waar samenwerking en communicatie centraal staan. Jij blijft rustig, denkt vooruit en raakt niet snel in paniek als situaties complex worden.

Verder heb je:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau (bijv. watermanagement, RO, bestuurskunde, civiele techniek);
• Bij voorkeur enige werkervaring, maar in ieder geval de juiste competenties om deze rol in te vullen
• affiniteit met waterbeheer, openbare ruimte of gebiedsprocessen;
• praktijkgerichtheid: je bent graag buiten en ziet wat er echt speelt;
• sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• een proactieve, verbindende en leergierige houding. 

Hier ga je werken
Werk je bij Waterschap Zuiderzeeland, dan werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert – maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega’s verrassend veelzijdig en behoorlijk uitdagend.

Je werkt binnen de afdeling Waterbeheer. Deze afdeling bestaat uit de team planmatig waterbeheer, watergangen & waterkeringen, muskusrattenbestrijding en toezicht & handhaving. De functie is ondergebracht in het team planmatig waterbeheer en samen met 16 andere collega’s ben je actief in het waterbeheer en schakel tussen binnen en buiten. Een team waar mensen elkaar kennen, helpen en samen werken aan zichtbare resultaten.

Je directe collega’s maken het verschil: korte lijnen, open sfeer en samen de schouders eronder. 

Dit krijg je ervoor terug

• Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.
• Je kunt rekenen op een goed salaris – afhankelijk van je ervaring maximaal € 6.583,00 per maand (Schaal 11) bij 36 uur – en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben – zeker nu we veel meer vanuit huis werken – oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
• Als je niet thuiswerkt, dan ontmoeten we elkaar in ons waterschapshuis in Lelystad. Centraal gelegen en gemakkelijk te bereiken vanuit alle hoeken van het land.
• Omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, vergoeden we de kosten als je reist met het openbaar vervoer (laagste tarief/tweede klasse). Kom je met eigen vervoer, dan is de reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer.

Enthousiast? Reageer!
Zie jij jezelf deze sleutelrol vervullen? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer via de knop met je cv en motivatie. Wil je eerst even sparren of een kop koffie drinken? Neem gerust contact op met Jelle Bosma, afdelingsmanager, via +316 121 23 569

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij David van Gelderen, recruiter, via +31 6 500 27 450.

De vacature staat open tot 26 april. Gesprekken vinden plaats in de week van 4 mei.

Wij Zuiderzeelanders zijn allemaal anders, we hebben een eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat ons bindt en ons beweegt: water. We geloven bij Waterschap Zuiderzeeland dat de kracht van samen diversiteit is; dat we als organisatie vooruitkomen door samen te werken. We bieden iedereen gelijke kansen. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Of je nu al bij ons werkt en solliciteert of nadenkt over een baan bij ons waterschap, uitgangspunt is dat we gaan voor de juiste collega op de juiste plek. Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren!

Wij werken niet met wervings- en selectiebureaus voor de invulling van deze vacature